| 陜西榆林愛戀、愛迪爾（第一期） |
| 天比高零售管理（深圳）有限公司于2018年4月—5月對陜西榆林愛戀珠寶、愛迪爾珠寶，進行店務管理及營銷服務。本期服務重點圍繞：多店管理架構搭建、管理層重新梳理、店務標準化管理流程導入、員工心態(tài)調整、專業(yè)知識及服務流程的系統(tǒng)性培訓、多店會議管理制度建立、店鋪薪酬制度優(yōu)化。 |
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天比高工作人員（居中）與愛戀、愛迪爾員工合影 |
天
比
高
工
作
內
容 |
1、多店管理架構搭建，管理層人員梳理； |
| 2、各崗位職責導入，標準化管理流程導入； |
| 3、專業(yè)知識及服務流程系統(tǒng)培訓； |
| 4、員工心態(tài)調整團隊士氣激勵； |
| 5、銷售技巧導入，對員工開展了有針對性的一對一幫帶； |
| 6、多店管理會議制度建立； |
| 7、各店薪酬績效優(yōu)化； |
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客
戶
評
價 |
愛戀店長李小嫻 ： |
| 老師說的一些思維上的轉變，要想在這行出類拔萃肯定要比別人多付出更多才行，不斷學習專業(yè)知識和不斷創(chuàng)新的營銷技巧，并持之以恒，肯定會把店鋪做起來的。 最讓我受益匪淺的是聰明的人該怎么學習，怎么做事，怎么知道為自己的未來打算和規(guī)劃。感謝楊老師！ |
學
員
反
饋 |
1、跟老師學到了很多小技巧，一定要多多演練銷售技巧，不斷提升自己和員工；心理上也有了很大的變化，不能安于現狀。作為店里的管理人員，要把店鋪和員工放第一位，要時刻思考該怎么去改變店里不好的狀態(tài)；學到了最關鍵的就是“方法總會比困難多” 。老師說的很對，一個品牌要往更高的水平發(fā)展的話，是要靠大家來認真學習，認真對待這份工作才能達到那個效果，所以我會不斷充實自己。（主管劉文慧） |
| 2、這次培訓，雖然很短暫，于我來說意義不同，中途我曾有過放棄拼搏的念頭，但是我不愿就這樣，我要成功，像你一樣，所以我重新整理心情，拿出我該有的態(tài)度，去迎接我的這份工作。也希望楊老師能多多指教。（主管王莎） |
| 3、在這短短23天的培訓中，學到了很多，盡管做這個行業(yè)三四年了，一直以來對這個行業(yè)的認知度遠遠不夠，經過這次的培訓，我們已經有了明顯的進步，我相信，只要有一顆上進的心，我們會做的更好，為公司的發(fā)展及自己做出更多的貢獻。在以后的工作過程中慢慢實踐，想要做到更好，必須不斷的提升自己，愛迪爾的家人們，再次感謝楊老師對大家的指導與幫助（主管劉朵） |
