| 山西運城周大生珠寶（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年9月對山西運城周大生（兼ZG黃金）珠寶進(jìn)行了第一周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞：銷售技巧、開業(yè)活動的營銷策劃、員工陳列技能提升、薪酬體系的調(diào)整、店鋪管理體系的導(dǎo)入、店面品牌宣傳途徑的選擇等方面進(jìn)行開展。店鋪管理體系、薪酬體系的導(dǎo)入，大大調(diào)動了員工的積極性及歸屬感，使得團(tuán)隊凝聚力得到了提升，又增強(qiáng)了狼性的競爭氛圍，珠寶類業(yè)績在原有提升的基礎(chǔ)上，再次攀升一個臺階，客戶高度滿意。 |
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天比高工作人員（一排左四、右四）與員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、管理體系的重新導(dǎo)入； |
| 2、開業(yè)活動策劃與執(zhí)行； |
| 3、產(chǎn)品陳列技巧導(dǎo)入與執(zhí)行； |
| 4、薪酬體系的調(diào)整及導(dǎo)入； |
| 5、珠寶銷售技巧的導(dǎo)入； |
| 6、品牌宣傳途徑的選擇，加強(qiáng)品牌宣傳力度，增加路邊品牌宣傳海報數(shù)量。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
山西運城周大生珠寶、ZG黃金姚總： |
| 天比高老師服務(wù)了一個周期，這個周期服務(wù)給店面帶來了巨大的幫助，這次老師導(dǎo)入管理體系、大大調(diào)動了員工的競爭意識，老師思路清晰，有著清晰的規(guī)劃安排，老師服務(wù)期間做到盡職盡責(zé)，以身作則、親力親為讓管理層、員工學(xué)習(xí)提升非常快，非常開心能夠與天比高合作。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、我們大家都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，天比高的老師是有耐心地給我們講解的，開業(yè)那天看見天比高的老師們忙前忙后的，確實很辛苦，當(dāng)天的業(yè)績也能看出來老師的能力是非常的厲害的。（陳小齊） |
| 2、老師指導(dǎo)得很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)，對我們幫助很大，教了我們很多的專業(yè)知識，非常利于往后的工作，謝謝天比高的老師們。（李文娟） |
| 3、天比高的工作人員在策劃管理店鋪的開業(yè)活動取得了很大的成果，并且提高了我們的動手能力，給予我們很大的信任，謝謝老師。（杜雨絨） |
| 4、老師對于同事提出的問題都能夠耐心、細(xì)心的一一解答，說話和氣、溝通能力強(qiáng)，對于開業(yè)活動以及每一個細(xì)節(jié)都安排的井然有序，對我們的銷售業(yè)績也有很大的幫助，開業(yè)當(dāng)天的業(yè)績讓我們更有了更大的信心，我們會做的更好、更完美的。曲娟） |
| 5、天比高的老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，很有親和力，講解的知識點也很實用。老師認(rèn)真教導(dǎo)每一位員工，知識面很廣，我們也學(xué)到了很多，此次更有信心把這份工作做好。感謝天比高的老師們�。ㄠ嵠计迹� |
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