2018年是天比高的第八個年頭，秉著“同心同仁，親愛精誠”的精神，天比高董事長及副董事長帶領(lǐng)我們開展了為期兩天一夜的第二期軍訓(xùn)拓展活動。

破冰是讓參訓(xùn)學(xué)員之間的關(guān)系解凍,團隊的氛圍、團隊成員之間的關(guān)系達到一種融洽的狀態(tài)。

解救人質(zhì)，相互信任是團隊建設(shè)的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。

戰(zhàn)地野炊，人人有事做，事事有人做。明確責(zé)任，落實分工極其重要，每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。

極限時速，團隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊，就像盤散沙，不可想象。幾個集體項目如果沒有人指揮，沒有簡單的謀劃，沒有人付出和奉獻，在有限的時間里將如何去完成？

在黃埔軍訓(xùn)仿佛不是一種痛苦的折磨，而是一種成人的歷練，對身體素質(zhì)的提高、對精神世界的充實、對獨立生活的鍛煉。

在黃埔，愿我們都能遇見更好的自己。

在做“沙場點兵”的活動項目時，在現(xiàn)實工作中，我們做任何事情，都需要有一個明確的目標(biāo)和計劃，只有明確了前進的方向和最終想要的結(jié)果，才能確定過程中所要采取的方法與步驟。
所以，只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向，我們才會事半功倍。團隊中要真正做到每位成員職責(zé)清晰，分工明確，資源共享，沒有壁壘，從而使團隊實現(xiàn)高效。

鼓舞飛揚，這個項目中，只有依靠團隊的力量，充分發(fā)揮自身奉獻、犧牲精神，不拋棄、不放棄，目標(biāo)統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，才能成功通過河流，取得最終的勝利。

翻越畢業(yè)墻，前三次我們以失敗告終，在一次次的失敗中，整個團隊被折磨地疲憊不堪，沮喪的氣氛在團隊里彌漫開來。但我們并不氣餒，更沒有輕易向失敗低頭，總指揮為我們爭取了第四次的機會，大家毅然擦掉汗水，重整隊伍和士氣，第四次發(fā)起突破。

兩座“人梯”快速組成，大家分成兩隊同時進行，其中有我們天比高董事長為我們做“主梯”，總指揮讓幾名個子高、手長、力氣大的男兵，率先踏上“人梯”，翻越畢業(yè)墻，留四名在墻頭負(fù)責(zé)接應(yīng)其他戰(zhàn)友攀越。

最后，總指揮和副總指揮也順利翻越了畢業(yè)墻，所有戰(zhàn)友們歡呼雀躍，感情的閘門再次被拉開，戰(zhàn)士們一個一個向前，用力地?fù)肀�，任憑淚水宣泄。

回顧過去，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。我們?yōu)橥�伴加油而聲嘶力竭，我們�(yōu)橥�伴成功而歡呼雀躍；所有的一切，是那么的真切、那么的讓人回味。

雖然拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但是從拓展活動當(dāng)中獲得的團隊使命感以及合作精神，成為了天比高團隊一筆永遠(yuǎn)的精神財富�；顒拥拈_展增強了團隊里的默契協(xié)同，提高了團隊凝聚力和合作意識，相信有大家的共同努力，公司一定能夠繼往開來，創(chuàng)造出更燦爛的輝煌！