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珠寶店管理機構(gòu)
江蘇宿遷泗洪周六福(第一周期)
  江蘇宿遷泗洪周六福(第一周期)  

天比高零售管理(深圳)有限公司于2020年7月10日至2020年7月31日對泗洪周六福進行了第一周期的服務(wù),本期的主要工作重點圍繞:薪資改革、店鋪基本規(guī)章制度的制定和落地、員工銷售技巧的培訓和會議體系等方面進行。店鋪以前薪資體系是“大鍋飯”,員工積極性不高,管理薄弱,店鋪對外形象較差,通過薪資制度和相應(yīng)制度的完善,從制度上驅(qū)動員工積極向上,配套相應(yīng)的制度,讓大家做事有章可循,改變店鋪現(xiàn)狀。初步來看,員工對新的薪資制度已經(jīng)接受,團隊氛圍和主動性改變明顯。后期管理重點在于堅持和公平公正的實施相應(yīng)制度。只要大家齊心協(xié)力,按照要求工作,店鋪一定能取得新的突破!


天比高老師(左四)與員工合影






內(nèi)
1、心態(tài)課程;
2、議價法則;
3、六思得解;
4、VIP會員管理;
5、素轉(zhuǎn)非;
6、市場調(diào)查,了解市場的優(yōu)劣勢,為后期工作做鋪墊;
7、薪資制度的制定和改革;
8、月度、年度激勵制度的制定和實施;
9、接待標準制定和實施;
10、會員制度的制定和落地;
11、會員系統(tǒng)的確定和學習,并培訓員工學會使用;
12、會議體系的植入和實施;
13、三大維度的公布和執(zhí)行;
14、員工溝通和士氣鼓舞;
15、管理層的幫帶和工作指導;
16、課程的落地和考核;
17、新員工的招聘要求、培訓要求的安排和指導。




老板王總:
趙老師的業(yè)務(wù)水平和負責任的態(tài)度我非常滿意,希望在以后的合作中,在各位老師的幫助下店鋪生意會越來越好,更上一層樓。祝愿我們合作愉快!



1、趙老師的培訓非常接地氣,實用性特別強,這和以前的老師有非常大的區(qū)別。在店鋪時老師也會幫助我們?nèi)ヂ涞睾芏嘀贫,處理問題的方式也很好,受益匪淺,非常感謝趙老師的到來,幫助我們提升店鋪。(店長:余艷艷) 
2、無論是講課還是規(guī)章制度的制定和落地,趙老師都非常專業(yè),對于我們店鋪的改變非常大。我們會好好努力,爭取在老師的帶領(lǐng)下,取得好的突破。趙老師特別優(yōu)秀,期待下次的到來。ǖ曛豪钴纾
3、趙老師的課程非常的幽默和實用,我們在培訓的時候也興趣盎然,在銷售中也能用到。我們都非常喜歡趙老師,謝謝趙老師。▎T工:戴曉娟)
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