| 廣東中山周六福石岐店管理單（第一周期） |
| 天比高零售管理（深圳）有限公司于2019年6月6日到2019年6月25日對廣東中山周六福石岐店進行了第一周期的服務，本期的主要工作重點圍繞：清倉活動的策劃與執(zhí)行、店鋪紀律和服務禮儀的整改、薪資制度的調(diào)整、會議體系的植入、新員工帶教技術的培訓、會員體系的搭建、管理層工作進行梳理和相應制度的下發(fā)等等。在天比高工作人員和周六福珠寶全體同事的共同努力下，使本期的工作得以順利開展和進行，通過本次課程的培訓，大大改善了店鋪對外的形象，銷售業(yè)績得到顯著提升。對管理層工作的梳理，也讓大家工作起來有了目標，不再像以前那樣放任自我。 |
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天比高老師（左四）與員工合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、清倉活動的策劃和執(zhí)行； |
| 2、活動所需物料的對接和跟進； |
| 3、活動激勵制度的溝通和實施； |
| 4、店助人選的確認以及基本工作的梳理和指導； |
| 5、和所有員工溝通，了解員工基本情況并制定員工每日工作匯報模板，引導大家關注業(yè)績； |
| 6、員工儀容儀表和店鋪基本形象的要求和整改； |
| 7、薪資、接待及售后制度的調(diào)整并實施； |
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客
戶
評
價 |
中山周六福老板周總： |
| 趙老師工作認真負責，本店員工通過趙老師的一系列培訓之后，員工的狀態(tài)和店鋪業(yè)績有了直接的改善和提升；希望后面再接再厲，非常感謝貴公司的大力支持，也感謝趙老師的辛勤付出，謝謝！ |
學
員
反
饋 |
1、感謝天比高趙老師來我們店指導工作；通過20天的相處，讓我們在紀律上有一個很大的改變，薪資制度調(diào)整后，大家的積極性也有了很大的提升，平時趙老師在店鋪的時候，也會給我們分享翡翠的寓意、鉆石的銷售技巧等等；在帶訓新員工方面很用心，大家進步也很大，再次感謝趙老師，期待我們下次再聚！ （店長：黃金枝） |
| 2、感謝趙老師招聘我入職，在我入職的這幾天中，趙老師非常耐心、細心的對我進行培訓；在這個過程中，我也體會到了老師的專業(yè)和認真，對我的幫助很大，雖然我做過8年的家具銷售，但是感覺珠寶銷售所需要的技巧性會更高一些，我一定會更加努力的學習，不辜負老師的期望。 （新員工：胡燕瓊） |
| 3、趙老師培訓的鉆石和翡翠的寓意讓我們醍醐灌頂，從來沒有想過平安扣有那么多的寓意，以前我只知道保平安，但是通過老師的講解之后，發(fā)現(xiàn)有很多都是我們不知道的；還有鉆石的寓意，本身我們對鉆石的知識掌握就不夠，趙老師都會耐心的講解，感謝趙老師辛勤的付出，老師辛苦啦！ （員工：王艷梅） |
