| 浙江樂清ZG黃金（續(xù)簽第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年3月上旬對浙江樂清ZG黃金進行續(xù)簽第一周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點工作是：調(diào)整員工薪酬及獎勵制度，招聘新員工調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，為門店注入新鮮血液；培訓員工三八節(jié)活動內(nèi)容，確�；顒幽苡懈脴I(yè)績體現(xiàn)；完善銷售服務(wù)流程，提高員工主動服務(wù)意識；員工文化墻的制作，提升員工團隊協(xié)助精神，規(guī)范員工的日常行為規(guī)范，加強員工對門店規(guī)章制度的遵守，加強管理層的執(zhí)行力，通過本期的調(diào)整，員工的銷售積極性、工作中主動意識及競爭意識得到明顯提升，門店管理日趨成熟、穩(wěn)定。 |
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天比高工作人員（左六）與樂清ZG黃金銷售精英合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、走訪當?shù)厥袌觯私鈽非逯閷毷袌龅慕?jīng)營現(xiàn)狀； |
| 2、頒布新的門店薪酬提成和獎勵制度； |
| 3、新員工招聘及新員工心態(tài)引導及上崗幫帶； |
| 4、三八婦女節(jié)工作安排及銷售輔助； |
| 5、完善銷售服務(wù)流程，提升的接待服務(wù)質(zhì)量，加強員工之間的配合； |
| 6、制作員工天地，加強員工對企業(yè)文化認知，提升團隊氛圍。 |
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浙江樂清ZG黃金蔣總： |
| 天比高老師工作務(wù)實認真，一切工作都是從門店實際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)店鋪問題，并針對性來解決，本期工作調(diào)整了員工的薪酬獎勵制度，員工銷售積極性大大提升，現(xiàn)在員工珠寶轉(zhuǎn)推銷也做得很好，期待五一節(jié)能有大的驚喜。 |
學
員
反
饋 |
1、第一次見到老師覺得老師很親切，每天都是笑容滿面，很有活力，對于你的教學我很喜歡，初入珠寶行業(yè)什么都不懂，感謝你教會我很多珠寶知識，對我最大的幫助是你的鼓勵，期待你下一次的到來，給我，教導給我更多的知識。（馮小玲） |
| 2、感謝老師對店鋪的整改和完善，為我們爭取力很多福利，希望未來越來越好。（王靈芝） |
| 3、做事思路比較清晰,工作也能力比較強，必要時也夠霸氣，給我們帶來很多的提升空間，教會了我很多管理方式，希望下次來可以學到不同的東西。（林響春） |
| 4、來到這個完全不熟悉的環(huán)境，和團隊，什么都不懂，每次老師都會很細心的給我講解很多，很有耐心的講到我明白為止，對人很熱心，工作能力又強，處處替我們考慮，做事很細心，讓我學了很多東西嘞，我會好好加油的。（王敏） |
| 5、老師對工作耐心、認真、負責，對我們提出的各種問題都能及時解答，很有親和力，讓我們從中學到了很多實用的銷售技巧同時也讓我們清楚自己的不足之處，感謝老師的幫助及教導使我的業(yè)績大大提升，我們不會辜負老師辛苦的付出。（何君弟） |
| 6、感謝老師不遠萬里來到浙江，來道ZG黃金帶領(lǐng)我們所有員工一起學習工作！我們大家都很開心，學到了專業(yè)知識，同是也學到了銷售能力，在這個經(jīng)濟不景氣的前景里，還能讓我們一起努力，提高店鋪的業(yè)績！來到ZG黃金一年的時間，我懂得了很多東西，想要成功就必須要努力、堅持！銷售行業(yè)就一定要服務(wù)態(tài)度好，售后有保障，才能使業(yè)績提高！而這些道理都是老師教會我的，在這里謝謝老師的費心教誨，我會牢牢記住并運用，期待您的下一次到來�。◤埥饦s） |
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