| 廣東潮州翠華珠寶（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年12月對(duì)廣東省潮州市大潤(rùn)發(fā)商場(chǎng)翠華珠寶店進(jìn)行第二周期店鋪業(yè)績(jī)托管服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞：管理人員的培養(yǎng)、圣誕節(jié)及元旦活動(dòng)的營(yíng)銷策劃、店鋪氛圍的裝飾、微信公眾平臺(tái)建立及辦理、員工激勵(lì)方案的導(dǎo)入等開展。針對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并與員工一對(duì)一的進(jìn)行溝通，員工銷售積極性明顯提升，團(tuán)隊(duì)配合默契，珠寶類業(yè)績(jī)?cè)谠刑嵘幕A(chǔ)上，再次攀升一個(gè)臺(tái)階�？蛻魧�(duì)本期服務(wù)高度滿意認(rèn)可。 |
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天比高工作人員（左一）指導(dǎo)員工工作中
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、管理人員的培養(yǎng)； |
| 2、圣誕節(jié)及元旦活動(dòng)的營(yíng)銷策劃與執(zhí)行； |
| 3、微信公眾平臺(tái)建立及辦理； |
| 4、員工激勵(lì)方案的導(dǎo)入； |
| 5、針對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并與員工一對(duì)一的進(jìn)行溝通。 |
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作
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評(píng)
價(jià) |
廣東潮州翠華珠寶翁總： |
| 天比高老師服務(wù)了二個(gè)周期，每一周期服務(wù)都給店面帶來了很大的幫助，老師對(duì)待員工高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)心的教導(dǎo)員工并快速的提升員工的銷售能力。對(duì)待管理人員很重視，每周都給管理人員開管理層會(huì)議，感謝老師的辛苦付出。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、老師要求嚴(yán)格，是為了我們的成長(zhǎng)，她能深入了解我們的需要和生活狀態(tài)，調(diào)動(dòng)我們的積極性，是個(gè)不可多得的好老師。（林燕君） |
| 2、老師是一個(gè)時(shí)而嚴(yán)格，時(shí)而親切的老師，但更多的是工作負(fù)責(zé)，幫助我們成長(zhǎng)進(jìn)步，而且老師的口才以及經(jīng)驗(yàn)讓我真心佩服，對(duì)老師感覺既贊又有點(diǎn)小怕。（黃玲） |
| 3、老師是個(gè)比較盡職盡責(zé)，同時(shí)也比較嚴(yán)厲，什么事情都讓我們做到完美，不過我們都可以理解，老師這樣做都是為了提升我們，你在這里的的一段時(shí)間也辛苦了支持你老師。（邱惜英） |
| 4、老師這次給我們兩個(gè)班做了PK方案與激勵(lì)方案，店鋪業(yè)績(jī)得到明顯提升，員工激情度明顯提升，感謝老師給我們店鋪帶來的改變。（林妙玉） |
| 5、老師非常的專業(yè)，在銷售過程中每銷售一單都非常敬業(yè)，讓我從老師身上學(xué)到了更多的銷售技巧，更讓我意識(shí)到接待每位顧客都不可以松懈。（許志君） |
| 6、老師對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，培訓(xùn)課程內(nèi)容簡(jiǎn)單，容易吸收能很快運(yùn)用到銷售技巧中，店鋪指導(dǎo)也認(rèn)真到位和同事相處融恰。非常感謝老師的到來。（郭錦璇） |
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